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Technicien Analyse sensorielle BOIRON FRERES - employment opportunity or job position Societe Francaise d Analyse Sensorielle

Emploi Information

  • Description:

    Poste

     

     

    Technicien Analyse sensorielle

     

     

    Nom de la société

     

     

    Boiron Frères

     

     

    Type de contrat

     

     

    CDI

     

     

    Brève description du poste

     

     

     

     

     

     

     

     

    Vous participerez à la construction de la connaissance produit pour les différentes gammes ainsi qu’à la formation de diverses populations au travers des missions principales suivantes :

    • Gérer le panel interne (construction des séances, animation des entraînements, analyse des résultats…)

    • Assurer le lien avec le laboratoire partenaire pour le suivi des prestations réalisées en externe

    • Former à la dégustation les collaborateurs en contact avec le produit (évaluation matières premières et produits finis) en utilisant les enseignements tirés de l’étude des produits par le panel interne

    • Enrichir les supports déjà existants au fur et à mesure de l’étude des différents parfums, avec les nouvelles informations obtenues (partage des profils sensoriels, mise à jour des contenus de formation, compléter les fiches techniques…)

     

     

    Brève description du profil recherché

     

     

     

     

     

    Issu(e) d’une formation agroalimentaire, vous disposez au minimum d’un bac +2/+3 avec une spécialisation en analyse sensorielle. Ce poste est accessible aux jeunes diplômés, une première expérience en tant que panel leader est un plus. Au-delà de vos connaissances sur les principes et méthodes de l’analyse sensorielle ainsi que sur les analyses statistiques basiques (ANOVA, ACP…), nous apprécierons votre dynamisme, votre rigueur et votre pédagogie, qualités indispensables pour l’animation des séances de panel et de formation.

     

     

    Fichier (au format PDF) Offre d'emploi Technicien Analyse sensorielle H F.pdf
  • Démarre le : 10 jan. 2022, 06:25